국립중앙의료원

계약직 간호사-휴직대체(간호부) 및 간호사(간호부) 채용 재공고

D-7 10월 28일 (수) – 11월 9일 (월)

간호사 경력 비정규직 서울 2명

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국립중앙의료원 간호사 경쟁률 · 최근 1년

6.6:1보통

66:1최고

52번모집

최근: 계약직 간호사(감염내과-상담실) · 3명 지원 / 1명 (3:1, 8월 24일 (월) 마감)

최고: 간호직 6급 간호사(감염관리팀) · 66명 지원 / 1명 (66:1)

알리오에 기관이 공시한 지원자 수 기준 (최근 1년 마감분). 이 공고의 경쟁률이 아니라 같은 곳의 지난 기록이에요.

제출서류

정리 중입니다. 아래 첨부파일의 공고문을 확인하세요.

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한국의료분쟁조정중재원 2026년 제4차 직원채용 공고

한국의료분쟁조정중재원 · 간호사, 약사, 보건의료정보관리사

모집 분야

계약직 간호사-휴직대체(간호부)

계약직 간호사(간호부)

공고 요약

응시자격

1. 간호사-휴직대체(간호부) [필수] 아래의 조건을 모두 충족하는 자 ·간호사 면허증 소지자 ·종합병원 의료기관*에서 3년 이상 근무 경력자 * 의료기관: 건강보험심사평가원 등재 기준 ·3교대 근무 가능자 [우대] ·전담간호사 근무 경력자 ※ 상기 우대조건 부합 시 입사지원의 경력(경험) 기술란에 상세 기술 2. 간호사(간호부) [필수] 아래의 조건을 모두 충족하는 자 ·간호사 면허증 소지자 ·종합병원 이상의 의료기관*에서 3년 이상 근무 경력자 * 의료기관: 건강보험심사평가원 등재 기준 [우대] ·전담간호사 1년 6개월 이상 근무 경력자 ※ 상기 우대조건 부합 시 입사지원의 경력(경험) 기술란에 상세 기술 ※ 임용 후 간호부 운영상 필요에 따라 부서 순환배치 될 수 있음 ※ 필요시 온콜근무 및 근무시간 조정 가능

우대사항

장애인, 보훈대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.

전형방법

1. 서류전형-응시자격 등 서류 평가 2. 인성 검사-온라인 통합역량검사(당락 미반영) 3. 면접-직무수행능력, 직업기초능력, 발전가능성 등 종합적 평가 * 합격배수 등 기타 사항은 공고문을 확인해주시기 바랍니다.

알리오에 기관이 등록한 내용입니다.

첨부파일

2026-406호 계약직 간호사-휴직대체(간호부) 및 간호사(간호부) 채용 재공고.pdf

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